职业情商是管理者对自己工作情绪了解、控制和自我激励的能力，更侧重对他人工作情绪的了解和把握，以及如何处理好职场人际关系，是职业化情绪能力的表现。在任何时候，你必须有自我保护的直觉，否则朋友背叛你，那也是你的刀。中国的公务员热开始于2003年，这一年正好是1999年大学扩招后第一届大学生毕业，报考公务员成为重要的就业门路。

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公务员隐性福利消失待遇大不如从前早期的公务员在民众心目中代表着工作轻松、安逸、没压力，医疗、养老有保障，最重要的是薪酬稳定、福利待遇优厚。3.课程结束后10日内将证书快递寄给学员；课程简介:还记美国人曾经做过这样一个实验:告诉老师他们将用一种名为“哈佛技能获得变化实验”的方法来准确地预测他们的学生中哪些将会成为“天才”。事实上，大学的通识教育本就不同于技校职业培训，所以“学以致用”并不限定在找到一份对口的工作。姹熻嫃蹇�涔�10鍒嗙患鍚堣蛋鍔垮浘